NRW denkt nachhaltig

Die Global Education Week (GEW) findet europaweit zwischen dem 14. und 22. November 2015 statt. Das Motto in diesem Jahr lautet: “Make Equality Real! Vielfalt leben, Gleichheit herstellen.” Ziel der Global Education Week ist es die Themen des Globalen Lernens in Bildungseinrichtungen, Institutionen und der Öffentlichkeit bekannter zu machen.

Nichtregierungsorganisationen, Schulen, Universitäten, staatliche Institutionen, lokale und regionale Initiativen sind eingeladen, im Rahmen der GEW eine Veranstaltung (Workshop, Ausstellung, Projekttage, Film, etc.) zu organisieren und insbesondere Kinder und Jugendliche einzubeziehen. Inhalt, Umfang und Veranstaltungsform bleiben den teilnehmenden Institutionen überlassen. Die Informationsstelle Bildungsauftrag Nord-Süd des World University Service koordiniert die GEW innerhalb Deutschlands und unterstützt die Teilnehmer(innen) der Aktionswoche z.B. mit Bildungsmaterialien und der Veröffentlichung von Aktionen.

Interessierte können ihre Aktionen bereits jetzt anmelden. Die Angebote werden dann im Veranstaltungskalender der GEW beworben. Weitere Informationen finden sich auf der Website des World University Service unter www.globaleducationweek.de.

Wenigen Phänomenen in unserem Leben wird solche Bedeutung beigemessen wie der Arbeit. Dabei wird in jüngerer Zeit wieder diskutiert, welchen Stellenwert sie einnehmen soll – für das Gemeinwesen wie auch für den Einzelnen. Die Hochschulen der Region und der General-Anzeiger Bonn widmen sich vom 28. September bis 7. Dezember in einer Ringvorlesung dem Thema „Arbeitssinn – Lebenssinn?“. Die Veranstaltungen finden im Wechsel montags von 19.15 bis 20.45 Uhr an der Alanus Hochschule, der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg, der Universität Bonn sowie dem Universitätsklinikum Bonn statt.

Leben wir, um zu arbeiten? Arbeiten wir, um zu leben? Dient Arbeit der Selbstverwirklichung? Ist ein Leben ohne Arbeit sinnlos? Oder erschwert die Notwendigkeit, zu arbeiten, die Möglichkeit, ein erfülltes Leben zu führen? Welche Tätigkeiten haben wir überhaupt vor Augen, wenn wir von Arbeit sprechen? Philosophen, Soziologen, Wirtschaftswissenschaftler, Mediziner und Psychologen werden das Verhältnis von Arbeits- und Lebenssinn aus verschiedenen Perspektiven beleuchten.

Die Veranstaltung eröffnet Thomas Schmaus, Mitorganisator der Ringvorlesung, am 28. September an der Alanus Hochschule. Der Juniorprofessor für philosophische Anthropologie widmet sich dem Thema „Zwischen Last und Lust – Das Arbeitsverständnis im Wandel“. Weitere Informationen unter www.alanus.edu.

Programm:
28. September bis 7. Dezember 2015
Montags, 19:15 bis 20:45 Uhr

28.09.
Einführungsveranstaltung: Zwischen Last und Lust – Das Arbeitsverständnis im Wandel
Prof. Dr. Thomas Schmaus, Juniorprofessor für philosophische Anthropologie, Alanus Hochschule
Ort: Alanus Hochschule für Kunst und Gesellschaft, Campus II, Villestraße 3, 53347 Alfter, Foyer

05.10.
Selbständigkeit als Alternative zur bezahlten Erwerbstätigkeit
Prof. Dr. Klaus Deimel, Geschäftsführer des Centrum für Entrepreneurship, Innovation und Mittelstand (CENTIM),Hochschule Bonn-Rhein-Sieg
Hochschule Bonn-Rhein-Sieg, Campus Sankt Augustin, Grantham-Allee 20, 53757 Sankt Augustin, Hörsaal 7

12.10.
Psychologische Aspekte der Freiwilligenarbeit – Was bringt sie wem?
Prof. Dr. Theo Wehner, Professor für Arbeits-und Organisationspsychologie, Eidgenössische Technische Hochschule Zürich (ETH Zürich)
Ort: Alanus Hochschule für Kunst und Gesellschaft, Campus II, Villestraße 3, 53347 Alfter, Foyer

19.10.
Arbeit, welche Arbeit? Familie als Ort von Gemeinschaft und ihre familienpolitische Degradierung
Prof. Dr. Sascha Liebermann, Professor für Soziologie, Alanus Hochschule
Ort: Alanus Hochschule für Kunst und Gesellschaft, Campus II, Villestraße 3, 53347 Alfter, Foyer

26.10.
Feierabend vs. Homeoffice – Entgrenzungsphänomene moderner Arbeit
Carina Brand M.A., Wissenschaftliche Mitarbeiterin, Alanus Hochschule
Ort: Alanus Hochschule für Kunst und Gesellschaft, Campus II, Villestraße 3, 53347 Alfter, Foyer

02.11.
Arbeit als Sinnstiftung – Social Entrepreneurship und der Wandel der Gesellschaft
Prof. Dr. Marcelo da Veiga, Rektor der Alanus Hochschule, Professor für philosophische und ästhetische Bildung
Ort: Alanus Hochschule für Kunst und Gesellschaft, Campus II, Villestraße 3, 53347 Alfter, Foyer

09.11.
Herausforderungen und Potenziale der digitalen Arbeitswelt
Prof. Dr. Klaus F. Zimmermann, Direktor, Institut zur Zukunft der Arbeit Bonn
Universität Bonn, Hauptgebäude, Regina-Pacis-Weg 3, 53113 Bonn, Hörsaal 8

16.11.
Frauen in Führungspositionen von Unternehmen – Wunsch oder Wirklichkeit?
Prof. Dr. Reiner Clement, Vizepräsident der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg für das Ressort „Innovation und Regionale Entwicklung“, Professor für Volkswirtschaftslehre
Hochschule Bonn-Rhein-Sieg, Campus Sankt Augustin, Grantham-Allee 20, 53757 Sankt Augustin, Hörsaal 7

23.11.
Sinnkrise bei der Arbeit – Burnout und andere Stressfolgeerkrankungen
Prof. Dr. Franziska Geiser, Klinik und Poliklinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie,
Universitätsklinikum Bonn
Universitätsklinikum Bonn — Biomedizinisches Zentrum (Zone Nord, Geb.13) — Hörsaal 1
Sigmund-Freud-Str. 25 — 53127 Bonn-Venusberg

30.11.
Arbeitspausenforschung – Pause machen will gelernt sein
Prof. Dr. Theo Peters, Professor für Betriebswirtschaftslehre insbes. Organisation und Projektmanagement, Hochschule Bonn-Rhein-Sieg,
Hochschule Bonn-Rhein-Sieg, Campus Sankt Augustin, Grantham-Allee 20, 53757 Sankt Augustin, Hörsaal 7

07.12.
Generation Y – Neue Forderungen an den Arbeitsplatz
Podiumsdiskussion in der Alanus Hochschule
mit Prof. Dr. Sascha Liebermann (Soziologe), Carina Barg (Masterstudentin Wirtschaftspsychologie), Sabina Lorenz (HR Consultant Berufsausbildung) und einem Gewerkschaftsvertreter,
Moderation: Nadine Klees, Generalanzeiger Bonn
Ort: Alanus Hochschule für Kunst und Gesellschaft, Campus II, Villestraße 3, 53347 Alfter, Foyer

(Pressemitteilung der Alanus Hochschule vom 16.09.2015)

Ziel des „ANKOMMER“-Stipendienprogramm ist es, innovative Modelle zu fördern, die nachhaltig dazu beitragen, geflüchteten Menschen in Deutschland eine gesellschaftliche und wirtschaftliche Teilhabe zu sichern. Es wendet sich an Start-Ups und Sozialunternehmen, die ihre Idee gemeinsam mit einem Expertenteam umsetzen wollen. Das Stipendium umfasst ein achtmonatiges Programm aus Qualifizierungsmaßnahmen, finanzieller Unterstützung in Höhe von 4.000 Euro sowie einen Platz in einem Co-Working-Space in den Social Impact Labs an den Standorten Berlin, Hamburg, Leipzig, Frankfurt und Duisburg sowie bei einer Partnerorganisation in München. Nach Ablauf des Stipendiums wählt eine Jury die drei besten Projekte aus, die jeweils ein Startgeld von 20.000 Euro erhalten. Eine Bewerbung ist bis zum 11. Oktober 2015 möglich.

„ANKOMMER. Perspektive Deutschland“ ist ein Projekt von Social Impact und wird gefördert von der KfW Stiftung. Weitere Informationen zum Stipendienprogramm und zum Bewerbungsverfahren finden sich auf der Website ankommer.eu.

Das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge stellt ab 2016 neue Fördermittel für Projekte zur Verfügung, die Eingewanderte mit dauerhafter Bleibeperspektive integrieren. Für eine Förderung bewerben können sich Institutionen wie Verbände, Vereine, oder Migrantenorganisationen, die Projekte planen, die sich an Migrant(inn)en ab 12 Jahren mit dauerhafter Bleibeperspektive richten.

Gefördert werden zum Beispiel Maßnahmen, die die wechselseitige Akzeptanz von Zuwanderer- und Aufnahmebevölkerung oder die gleichberechtigte Teilhabe Zugewanderter am gesellschaftlichen und politischen Leben fördern. Die Förderung kann maximal für drei Jahre im Umfang von bis zu 50.000 Euro pro Jahr gewährt werden. Die ausgewählten Projekte können voraussichtlich zum 1. September 2016 beginnen.

Die Förderungsanträge können bis 30. Oktober 2015 eingereicht werden. Weitere Informationen zur Förderung und zum Antragsverfahren finden sich in der Ausschreibung des Bundesamts für Migration und Flüchtlinge.
.